コラム

給与計算代行の流れ

◇Step0 契約時
給与所得者の扶養控除等申告書、社会保険関係書類、雇用保険関係書類をお預かり後、給与計算に必要な基礎データを当社で登録します。複数の⽀給⽇・締⽇に対応可能です。
会社設立時の場合は労災保険、雇用保険、社会保険等の設立書類を作成して、各行政機関に提出いたします。

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◇Step1 タイムカードなどの資料送付依頼
IDカードやタイムレコーダーなど、貴社でご利用の「勤怠データ」を提出していただきます。

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◇Step2 集計・入力作業の実施
IDカードやタイムレコーダーに記録された労働日数や労働時間数などの勤怠データを集計し、入力作業を行います。

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◇Step3 給与計算（残業代や控除など）
当社にお送りいただいた勤怠データから、残業代、各種手当・控除、厚生年金保険料、健康保険料、 雇用保険料、所得税などの算出を⾏います。

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◇Step4 給与明細・給与集計表の作成
給与明細・給与集計表を作成します。 退職者がいらっしゃる場合には源泉徴収票も作成いたします。その後、貴社の代表取締役もしくは給与計算担当者へ計算内容の確認をさせていただきます。

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◇Step5 納品
給与明細・給与集計表・退職者源泉徴収票等の納品作業を郵送またはメールで行います。

また、各種金融機関への振込や、税金の納付などの⽀払もオプションで代行可能です。